Solliciteren bij Gave

Wil je solliciteren bij Gave? Hieronder lees je onze procedure.

1. Je meldt via personeel@gave.nl dat je belangstelling hebt voor een vacature, of je stuurt een open sollicitatie. Je stuurt hierbij ook je CV en motivatiebrief mee.
2. Vanuit Gave wordt er contact met je gezocht. Als de leidinggevende en/of personeelsfunctionaris van Gave de indruk hebben dat je mogelijk bij Gave past, ontvang je een vragenformulier over o.a. je achtergrond en competenties.
3. Zodra het formulier binnen is bij Gave en er nog steeds een positieve indruk is, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
4. Dit sollicitatiegesprek is met je potentiële leidinggevende en meestal een teamlid.
5. Na het gesprek nemen we een week de tijd om het te laten bezinken en in gebed bij God voor te leggen.
6. Gave neemt daarna contact met je op. Als jij en Gave beide positief zijn over je sollicitatie benadert Gave twee tot drie referenten met een vragenformulier.
7. Als Gave de ingevulde referentieformulieren heeft ontvangen, maken wij een afspraak voor een sollicitatiegesprek.
8. Het tweede sollicitatiegesprek is met de directeur.
9. Binnen vijf werkdagen na het laatste sollicitatiegesprek nemen wij contact op en hoor je of wij jou zien zitten als onze nieuwe collega. Uiteraard horen we dan ook graag of dit wederzijds is.
10. Wij streven ernaar om de hele sollicitatieprocedure zo snel mogelijk af te ronden maar uiterlijk binnen zes weken.