Jongerenwerker

Veel vluchtelingen zijn jong en op zoek naar nieuwe vriendschappen. Gave ondersteunt op diverse plekken in het land het werk onder vluchtelingenjongeren. Connect Us is een Gave-activiteit voor en door jongeren. Inmiddels zijn er al op tien plaatsen Connect Us groepen. Help jij mee dit verder uit te bouwen?

Doel

  • Ondersteunen en uitbouwen van jongerenwerkactiviteiten voor vluchtelingenjongeren.

Taken

  • Opzetten en begeleiden van activiteiten/projecten om de verbinding tussen vluchtelingjongeren en Nederlandse jongeren te bevorderen.
  • Begeleiding van Nederlandse jongeren in contact met andere culturen en het organiseren van activiteiten.
  • Werving van nieuwe jongeren voor de activiteiten door communicatie, presentaties en netwerken.
  • Nauw contact onderhouden met relevante lokaal betrokken organisaties en kerken.

Verantwoordelijkheden

  • De jongerenwerker is in teamverband verantwoordelijk voor bestaande en nieuwe Connect Us groepen en verdere ontwikkeling van het concept.

Bevoegdheden

  • De jongerenwerker is bevoegd om binnen de afgesproken kaders werkzaamheden die in het jaarplan zijn vastgelegd uit te voeren.

Kandidaatprofiel

  • Toegewijd christen en in staat tot interkerkelijk communiceren.
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring met vluchtelingen(jongeren) is een pre.
  • In staat zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Kennis van en inzicht in de diverse kerken.

De plaats van de functie binnen de organisatie

  • De jongerenwerker is onderdeel van het team Jongerenwerk. Er zijn op dit moment vier jongerenwerkers.

Dienstverband en arbeidsomstandigheden

  • De jongerenwerker werkt minimaal 16 uur per week.
  • De jongerenwerker functioneert voornamelijk vanuit thuis. Daarnaast is er een kantoorlocatie in midden-Nederland waar de jongerenwerkers een keer per week samenwerken. Een werkplek in het kantoor te Harderwijk is mogelijk.
  • Gave-medewerkers ontvangen een vergoeding voor gemaakte kosten, maar krijgen geen regulier salaris. Medewerkers verrichten hun werkzaamheden vrijwillig of ontvangen salaris vanuit inkomsten uit een persoonlijke achterban. Als er voldoende inkomsten zijn vanuit de achterban om minimaal het wettelijke minimumloon conform de werkuren uit te betalen krijgt de medewerker een jaarcontract. Maximaal wordt vanuit de persoonlijke achterban een salaris ontvangen conform de van toepassing zijnde functieregeling en salarisschalen. Hier vind je meer informatie over leven van een eigen achterban.
  • Goede begeleiding en training voor de functie. Deze omvat o.a. vier trainingsdagen (bij aanvang) en regelmatig overleg in een team.

Voor meer informatie over de functie of de procedure kun je contact opnemen met teamcoördinator veldwerk Henry Valk: 06-37250872, henryvalk@gave.nl. Als je wilt solliciteren, stuur dan je cv en motivatiebrief naar personeel@gave.nl.

Lees hier meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Artboard facebook google+ instagram linkedin maps pinterest twitter vimeo youtube world