Relatiemanager kerkelijk werk

Altijd al meer willen doen met werk onder vluchtelingen? Of heb je juist meer ervaring in het werk onder vluchtelingen en zoek je een meer coördinerende rol? Bij Gave zijn wij op zoek naar enthousiaste relatiemanagers in het hele land. Je krijgt als relatiemanager een regio toebedeeld in  je eigen woonomgeving en werkt dus veelal vanuit huis. Je werkt intensief met kerken en lokale vrijwilligers en bent voor hen het eerste aanspreekpunt. Je ben voor Gave dé schakel tussen de kerk, de vluchteling en Gave. Je bent dus het kloppende hart van de stichting. 

De  relatiemanager kerkelijk werk is verantwoordelijk voor de contacten met lokale werkgroepen in een bepaalde regio of een gedeelte daarvan. De  relatiemanager kerkelijk werk geeft kerken en vrijwilligers informatie en advies, en stemt de samenwerking tussen lokale werkgroepen en Gave af. Daarnaast kan de  relatiemanager kerkelijk werk een belangrijke rol vervullen in het netwerken tussen verschillende partijen. 

Taken

  • Contacten leggen en onderhouden met kerken en plaatselijke overlegorganen.
  • Contacten leggen en onderhouden met lokale werkgroepen.
  • In een pioniersfase contact onderhouden met lokale vrijwilligers en hen ondersteunen in het opstarten van een lokale werkgroep.
  • Bijwonen en/of houden van informatiebijeenkomsten in de regio.
  • Afstemmen van behoefte van lokale werkgroepen en vrijwilligers, en het aanbod van Gave.
  • In contact brengen van partijen die elkaar kunnen ondersteunen.
  • Deelname aan teamvergaderingen van Gave.
  • Deelname aan het medewerkersweekend van Gave.
  • Deelname aan drie van de vijf medewerkersbijeenkomsten (bij contract boven 20 uur: alle bijeenkomsten). 

Verantwoordelijkheden

  • De relatiemanager kerkelijk werk is verantwoordelijk voor de ondersteuning van en afstemming met lokale werkgroepen, waardoor lokale werkers toegerust worden en gestimuleerd worden in het leggen en onderhouden van contacten met vluchtelingen.  

 Bevoegdheden

  • De relatiemanager kerkelijk werk verricht de werkzaamheden zoals afgesproken in het jaarplan. De relatiemanager kerkelijk werk levert een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen in haar eigen regio.
  • De relatiemanager kerkelijk werk onderneemt initiatieven in lijn met de strategie van Gave en legt hier verantwoording over af aan de leidinggevende.

Kandidaatprofiel

  • Toegewijd christen
  • Hbo-werk- en denkniveau
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Leidinggevende kwaliteiten
  • Goed kunnen communiceren
  • Kennis van en inzicht in de lokale kerken
  • Kunnen netwerken
  • Ervaring in het werk met asielzoekers of vluchtelingen is een pre maar niet vereist 

De plaats van de functie binnen de organisatie

  • De relatiemanager kerkelijk werk maakt deel uit van het team veldwerk en staat hiërarchisch onder de regiocoördinator veldwerk. 

Dienstverband en arbeidsomstandigheden

  • De relatiemanager kerkelijk werk werkt minimaal 16 uur per week bij Gave.
  • Gave-medewerkers ontvangen een vergoeding voor gemaakte kosten, maar krijgen geen regulier salaris. Medewerkers verrichten hun werkzaamheden vrijwillig of ontvangen salaris vanuit inkomsten uit een persoonlijke achterban. Als er voldoende inkomsten zijn vanuit de achterban om minimaal het wettelijke minimumloon conform de werkuren uit te betalen krijgt de medewerker een jaarcontract. Maximaal wordt vanuit de persoonlijke achterban een salaris ontvangen conform de van toepassing zijnde functieregeling en salarisschalen. Hier vind je meer informatie over leven van een eigen achterban.
  • Arbeidstijden zijn flexibel, het kan regelmatig voorkomen dat de aanwezigheid van de relatiemanager kerkelijk werk is gewenst bij vergaderingen of bijeenkomsten die ’s avonds plaatsvinden.
  • De werkplek is thuis en in het veld (in contact met lokale werkgroepen, in de kerk etc.).
  • De relatiemanager kerkelijk werk wordt door de regioleider begeleid.
  • Goede begeleiding en training voor de functie. Deze omvat o.a. vier trainingsdagen (bij aanvang) en regelmatig overleg in een team.

Voor meer informatie over de functie of de procedure kun je contact opnemen met de manager veldwerk a.i.. Marco Vos: 06-27526973 of marcovos@gave.nl. Als je wilt solliciteren, stuur dan je cv en motivatiebrief naar personeel@gave.nl. Lees hier meer informatie over de sollicitatieprocedure.

 

Artboard facebook google+ instagram linkedin maps pinterest twitter vimeo youtube world