Werken bij Gave zonder zorgen over inkomen
Ze moet er op de vacaturesite van Gave gewoon vijf keer overheen hebben gekeken, zegt Karlijn Beens achteraf. Maar na een sollicitatiegesprek voor een andere functie bij Gave, hoort ze dat ze haar eigenlijk heel geschikt zouden vinden voor de vacante functie van coördinator Interculturele Activiteiten.
Inmiddels werkt Karlijn (28) anderhalf jaar bij Gave en voelt zich helemaal thuis in deze functie en bij de organisatie. Ze is eindverantwoordelijk voor een aantal grotere events, waaronder de jongerenkampen en het kinderwerk tijdens de Arabische conferentie.
“In mijn werk komen heel veel dingen samen: ik wilde werken met mensen in nood en uit andere culturele achtergronden, heb een hart voor zowel jongeren, kinderen en moeders, houd van een helikopterview en ben praktisch ingesteld”, vat ze samen. Inhoudelijk is ze druk met het werven, trainen en begeleiden van de deelnemers en vrijwilligers, overleggen met contactpersonen, het faciliteren van de locaties en middelen en is verantwoordelijk voor de bijbehorende administratie, financiën en pr.
“Het werken met een achterban voelde voor mij op dat moment niet als een optie.”
“Aanvankelijk wilde ik samen met een vriendin een inloophuis starten met koffie schenken en een naaiatelier. Ik ben zelf heel huiselijk ingesteld. In 2022 hoorde ik in mijn kerk over het House of Joy van Gave en ik dacht: dat klinkt mooi! Dat sloot naadloos hierbij aan.” Maar op dat moment was er bij Gave geen vacature in haar woonplaats Amersfoort.
Bovendien liep Karlijn niet gelijk warm om bij Gave te gaan solliciteren. “Het werken met een achterban voelde voor mij op dat moment niet als een optie. Maar na gebed groeide in mij de overtuiging dat ik bij Gave moest zijn en in de zomervakantie wist ik het zeker: ik ga het proberen en zie wel hoe het gaat lopen! Daarbij was ik ook wel een beetje naïef en dacht: als God het wil, dan komt dat financiële ook wel goed.”
“Na gebed groeide in mij de overtuiging dat ik bij Gave moest zijn.”
Ze solliciteerde naar een coördinerende functie voor de Houses of Joy. Vanwege haar bachelor Frans en master Interculturele communicatie, vonden ze bij Gave dat ze ook goed geschikt was als coördinator Interculturele Activiteiten. Daarop waagde Karlijn de sprong in het diepe.
MPD: Ministry Partnership Development
Om een groep van financiële en gebedspartners om zich heen te verzamelen, volgde Karlijn vanuit Gave een MPD-training (Ministry Partnership Development). “Toen pas drong tot mij door waar ik aan begonnen was: ik moest zelf mensen actief benaderen en relaties opbouwen. Dat was best buiten mijn comfortzone.”
Toch vertelt ze nu regelmatig over haar werk en missie, waardoor haar kring van betrokkenen groeit. “Eens had ik een afspraak met een echtpaar uit een kerk waar ik een tijdje naar toe was gegaan. Ik kende hen niet zo goed en was best zenuwachtig. De overgangsbijdrage van Gave zou op korte termijn kleiner worden en ik had op advies van iemand besloten hen een concreet bedrag voor te leggen. Dat vond ik erg spannend, maar ik zag de noodzaak ervan wel in. En toen antwoordden zij: Dat is precies het bedrag dat wij vanmorgen tegen elkaar hadden genoemd! Bovendien zeiden ze: We vinden het een voorrecht dat we hierbij betrokken mogen worden.”
“MPD heeft me ook echt geholpen om zelf vrijgeviger te zijn.”
Karlijn maakt zich nu geen zorgen meer over haar inkomen. “Ik voel me erg gezegend met de overvloed die God geeft: er komt elke maand meer dan genoeg binnen, waarvan ik ook weer mag weggeven. Dat ervaar ik als een groot voorrecht. MPD heeft me ook echt geholpen om zelf vrijgeviger te zijn.” Het MPD-principe omvat ook meer dan alleen partners werven voor geld en gebed, benadrukt ze. “Het is een kans om meer mensen betrokken te maken bij vluchtelingen en samen te bouwen aan Gods Koninkrijk.”
Coördinator Interculturele Activiteiten | Afdeling Veldwerk | sinds 2023 bij Gave | 32 uur per week | inkomen uit achterban
Tekst en foto: Anna Klappe
